O acesso ao Judiciário é um direito assegurado ao trabalhador, motivo pelo qual a demanda, no âmbito da Justiça do Trabalho, a cada dia aumenta, sendo da maior importância que o empresário, compreendendo essa realidade, realize a prevenção jurídica em seu setor de recursos humanos. Os serviços abaixo estão à sua disposição:

- Planejamento preventivo trabalhista

- Análise jurídica preventiva das rotinas trabalhistas e da respectiva documentação junto ao setor de recursos humanos

- Apresentação de defesa nas reclamações trabalhistas

- Impetração de ações judiciais visando impedir ou suspender atos abusivos perpetrados pelo Ministério do Trabalho, que dificultem ou impeçam o desenvolvimento econômico-comercial da empresa

- Consultoria e elaboração de pareceres jurídicos trabalhistas

- Acompanhamento e orientação em Negociações Coletivas

- Avaliação do passivo judicial trabalhista